Gerentes, coordenadores de equipas, diretores, empresários ou outro colaborador de qualquer setor de atividade, bem como todos aqueles que pretendam adquirir conhecimentos na temática em questão.
1. Breve enquadramento histórico e legal da Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
2. Conceitos e fundamentos importantes de SST;
3. Cultura organizacional, clima organizacional e saúde ocupacional;
4. O homem e o trabalho: sinistralidade e dimensão psicológica, cultural e social do trabalho;
5. Burnout: conceito, fases e consequências;
6. Stresse laboral: conceito, tipos, fatores indutores, sintomas e efeitos negativos;
7. Medidas de prevenção e gestão do stress laboral;
8. Estratégias de prevenção de riscos psicossociais.
Conhecer de forma breve o enquadramento histórico e legal da SST
Conhecer e utilizar terminologia adequada no âmbito da SST no discurso e dinâmica laboral
Conhecer a problemática dos riscos psicossociais e reconhecer indicadores “patológicos”
Definir ações preventivas e de controlo para combater riscos psicossociais nas organizações
Presencial (em sala)
Laboral (9:00 às 13:00 e 14:00 às 18:00)
Pós – Laboral (19:00 às 22:00 ou 19:00 às 20:00)
Sábado (9:00 às 13:00 ou 9:00 às 12:00)